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企業(yè)中高級管理實(shí)戰系列課程研修班【官網(wǎng)推薦課程】

課程名稱(chēng):企業(yè)中高級管理實(shí)戰系列課程研修班【官網(wǎng)推薦課程】

培訓講師:<strong>祁 鈭的齲?/strong>北京大學(xué)...

開(kāi)課時(shí)間:2021年10月23日

開(kāi)課地點(diǎn):北京

內訓費用:1500

報名電話(huà):010-62761189

課程介紹
作為一個(gè)企業(yè)而言,學(xué)習從來(lái)都不是一個(gè)人的事情,只有全體管理者的共同學(xué)習和進(jìn)步,才可以在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。組織效能的整體提升離不開(kāi)學(xué)習型企業(yè)的創(chuàng )建,為此,我們設計了以企業(yè)群體會(huì )員為形式的系列管理課程,為企業(yè)中高層團隊搭建了一個(gè)知識存儲、知識轉化到知識應用的學(xué)習平臺,從而快速搭建基于企業(yè)大學(xué)模型的培訓體系,讓企業(yè)用戶(hù)的培訓管理系統化、標準化、流程化。做幫助企業(yè)落實(shí)“績(jì)效結果”的培訓,支持企業(yè)完成“隱性知識顯性化、個(gè)人經(jīng)驗組織化”,助力新老員工傳幫帶,是此課程平臺的實(shí)現目標。
參訓對象
培訓對象:企事業(yè)單位中高層管理者,有團體學(xué)習需求單位,有內訓需求單位等。
課程設置
2015年部分課程開(kāi)計化
開(kāi)課時(shí)間 星期 課題名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn)
1月9日 職場(chǎng)EQ 與情緒管理(已開(kāi)課) 祁娜 理工大學(xué)
1月16日 企業(yè)戰略與商業(yè)模式構建(已開(kāi)課) 李東 清華大學(xué)
1月17日
 
企業(yè)治理(已開(kāi)課)
家族信托與離岸構架(已開(kāi)課)
董凌Robertson 清華大學(xué)
1月18日
 
上市架構與跨境融資(已開(kāi)課)
婚姻與繼承中的法律問(wèn)題(已開(kāi)課)
劉懷境
韋業(yè)顯
清華大學(xué)
1月23日 如何設計與開(kāi)發(fā)培訓課程(已開(kāi)課) 許盛華 理工大學(xué)
3月13日 有效招聘面試與人才甄選藝術(shù) 趙磊 理工大學(xué)
3月13日 領(lǐng)導力開(kāi)發(fā) 寇家倫 清華大學(xué)
3月14日 招聘入職爭議典型案例分析及風(fēng)險控制 張隴 清華大學(xué)
3月27日 互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰課程-網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的魅力 劉東明 理工大學(xué)
3月28日 高效團隊建設與管理 楊帆 理工大學(xué)
4月10日 中層骨干實(shí)戰管理 方南 清華大學(xué)
4月11日 從方法論到知識產(chǎn)權的企業(yè)戰略新思維 朱杰 清華大學(xué)
4月12日 以知識產(chǎn)權主導未來(lái)競爭規則 陳輝 清華大學(xué)
4月17日 你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理 魏浩征 理工大學(xué)
4月18日 點(diǎn)燃激情—員工職業(yè)倦怠和有效干預 王梓恒 理工大學(xué)
5月15日 對卓越的投資-高效執行力 周誠忠 理工大學(xué)
5月16日 雙贏(yíng)談判策略與技巧 周誠忠 理工大學(xué)
5月22日 后備干部干部選撥與培養 寇家倫 清華大學(xué)
5月23日 公司戰略與知識產(chǎn)權保護策略;
模仿創(chuàng )新助力企業(yè)彎道超車(chē)
周琪 清華大學(xué)
5月29日 政企大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)全攻略 吳昊天 理工大學(xué)
6月12日 經(jīng)理人的完美決策 劉百功 理工大學(xué)
理工大學(xué)
6月13日 經(jīng)理人的完美決策 劉百功
6月26日 贏(yíng)在大客戶(hù)之十大工具 韓金剛 理工大學(xué)
6月27日 基于流程的績(jì)效管理與信息化落地 李科飛 清華大學(xué)
6月28日 知識產(chǎn)權與投融資管理實(shí)務(wù) 陳輝 清華大學(xué)
7月10日 MTP-中層管理技能提升訓練 黃宏山 理工大學(xué)
7月11日 MTP-中層管理技能提升訓練 黃宏山 理工大學(xué)
7月17日 基于五星教學(xué)法的培訓課程設計與開(kāi)發(fā) 王偉 清華大學(xué)
7月18日 知識產(chǎn)權訴訟著(zhù)名案例分析
投資并購與IPO中的知識產(chǎn)權決策
陳若劍
涂少華
清華大學(xué)
7月24日 供應商管理與采購談判技巧 史文月 理工大學(xué)
8月7日 思維之道——創(chuàng )新思維和工具 宋尚 理工大學(xué)
8月21日 沖突管理技巧 陸華龍 理工大學(xué)
8月22日 勞動(dòng)關(guān)系中核心文書(shū)、表單、協(xié)議流程重整與風(fēng)險控制 李偉 清華大學(xué)
8月23日 基于績(jì)效的薪酬體系設計與信息化落地 張朋松 清華大學(xué)
9月4日 對客營(yíng)銷(xiāo)宣導及商務(wù)演講技巧 周力之 理工大學(xué)
9月5日 與新生代管理的新視野與巧舉措 周力之 理工大學(xué)
9月11日 高校團隊溝通與協(xié)作 楊文利 清華大學(xué)
9月12日 商業(yè)模式創(chuàng )新 李東 清華大學(xué)
9月13日 職業(yè)精神與職業(yè)素養 梅曉鵬 清華大學(xué)
9月18日 項目管理實(shí)戰訓練 吳永達 理工大學(xué)
10月23日 績(jì)效輔導與面談技巧 朱會(huì )友 理工大學(xué)
10月24日 DISC性格管理魔法 朱會(huì )友 理工大學(xué)
11月6日 薪酬設計與薪酬管理 鄭力子 理工大學(xué)
11月7日 銷(xiāo)售團隊激勵與授權 程廣見(jiàn) 理工大學(xué)
11月14日 大數據與互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展模式   清華大學(xué)
11月15日 股權融資   清華大學(xué)
11月20日 實(shí)用公文寫(xiě)作理論與技巧 白延慶 理工大學(xué)
11月21日 團隊高效溝通技巧 王大泓 理工大學(xué)
12月4日 企業(yè)戰略與人力資源規劃 趙磊 理工大學(xué)
12月5日 非財務(wù)人員的財務(wù)管理(沙盤(pán)實(shí)戰演練) 張甲偉 理工大學(xué)
12月18日 員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟補償金、賠償金及違約金的運用和風(fēng)險控制 李偉 理工大學(xué)
12月19日 股權投資基金的設立與運作   清華大學(xué)
12月20日 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理   清華大學(xué)
 
師資介紹
祁  娜:北京大學(xué)心理系研究生、美國人力資源協(xié)會(huì )(SHRM)會(huì )員、四年摩托羅拉(中國)電子有限公司企業(yè)內訓師、GREAT管理咨詢(xún)公司高級講師、北京雅致人生管理顧問(wèn)有限公司資深講師。
許盛華:許盛華先生20年豐富的工作經(jīng)驗,擁有十多年世界500強企業(yè)的培訓及人力資源管理經(jīng)驗;集培訓管理理論與實(shí)踐于一身,為“培訓體系的建立與發(fā)展”領(lǐng)域帶來(lái)了一系列創(chuàng )新。
趙  磊:中國人力資源研究資深顧問(wèn)、高級咨詢(xún)師,高級培訓師,曾在英資(外資)企業(yè)集團、大唐電信集團及多家大中型中外合資企業(yè)等單位任人力資源經(jīng)理、部長(cháng)、副總經(jīng)理、董事、高級咨詢(xún)師、高級合伙人等職,積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)踐與咨詢(xún)經(jīng)驗,并形成了一系列獨創(chuàng )性的實(shí)踐研究總結成果,在國內專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表了數十篇專(zhuān)業(yè)研究文章和案例。
楊  帆:十余年營(yíng)銷(xiāo)與管理實(shí)戰經(jīng)驗,歷任著(zhù)名美資企業(yè)—施樂(lè )銷(xiāo)售總監、建設機械集團分公司總經(jīng)理,對于中外企業(yè)進(jìn)行具體實(shí)施和培訓咨詢(xún)有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。曾擔任著(zhù)名美資企業(yè)--美國施樂(lè )公司銷(xiāo)售總監;北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、政府管理學(xué)院客座教授;清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓中心特聘講師。
劉東明:清華、北大總裁班網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)授課專(zhuān)家、騰訊智慧營(yíng)銷(xiāo)研究院首批專(zhuān)家、新浪內容營(yíng)銷(xiāo)獎評委、搜狐營(yíng)銷(xiāo)堂專(zhuān)家、網(wǎng)易中國汽車(chē)數字營(yíng)銷(xiāo)總評榜評委、淘寶創(chuàng )想營(yíng)銷(xiāo)盛典評委。中山大學(xué)MBA、浙江大學(xué)EDP、西南財經(jīng)大學(xué)EMBA授課專(zhuān)家。
王梓恒:南開(kāi)大學(xué)國際商學(xué)院、澳大利亞Victoria University, MBA;致力于研究心理學(xué)與企業(yè)績(jì)效的整合 發(fā)起并倡導了企業(yè)績(jì)效“心”行動(dòng) 。原中國輕工業(yè)品進(jìn)出口總公司廣州分公司副經(jīng)理和上海分公司總經(jīng)理,中國駐孟加拉國大使館經(jīng)濟商務(wù)參贊處,Third Secretary。 LCG Environment Subgroup(Bangladesh)副秘書(shū)長(cháng),現任北京團市委青年壓力管理服務(wù)中心專(zhuān)家組成員 。
周誠忠:美國GEC授權講師。復旦大學(xué)、清華大學(xué)繼續教育學(xué)院、中國人民大學(xué)培訓學(xué)院、南京大學(xué)商學(xué)院、南京中醫藥大學(xué)經(jīng)濟貿易管理學(xué)院、中山大學(xué)及西南交通大學(xué)客座講師。美國培訓認證協(xié)會(huì )高級職業(yè)經(jīng)理國際資格認證和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理認證培訓講師。國際瑜伽教育學(xué)院客座教授。曾先后在兩家世界前500強企業(yè)做過(guò)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作,從基層銷(xiāo)售代表做起,且兩次獲得全國最佳銷(xiāo)售精英,后歷任銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、南中國區經(jīng)理,具有豐富扎實(shí)的銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗
吳昊天:政商生態(tài)學(xué)獨立學(xué)者;政府公關(guān)與高層營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐家;遠大空調公司副總裁;首安消防公司副總裁;海爾集團專(zhuān)家 全國培訓總監;PERA  GLOBAL 政府公關(guān)總監;實(shí)踐經(jīng)驗極為豐富,總裁級講師。針對企業(yè)實(shí)際,解決企業(yè)實(shí)操力。采用五維特色講授(講、議、演、練、戰),非常適合決策層和關(guān)鍵崗執行層。
劉百功:美國ALAMO公司《領(lǐng)導者之劍》授權認證培訓師,中國理性管理思維訓練第一人! 國內最實(shí)效的TTT訓練導師!2008年獲“中國改革開(kāi)放三十年五十強培訓師”稱(chēng)號, 常年鉆研企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)訓練,曾在幾家大型知名企業(yè)任部門(mén)經(jīng)理、市場(chǎng)總監、總經(jīng)理等職務(wù)。并先后三次創(chuàng )業(yè),取得驕人成績(jì)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)訓練等方面有深入研究和實(shí)踐.
韓金剛:工商管理碩士;Achieve Global(美國智越)專(zhuān)職培訓師(北美最大的培訓機構);哈佛商學(xué)院認證講師;26年的工作經(jīng)歷,大型著(zhù)名國際及國內知名公司的部門(mén)經(jīng)理及高級管理人員,其專(zhuān)長(cháng)集中在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等:具有8年多的培訓經(jīng)驗,16年的市場(chǎng)、銷(xiāo)售和8年的管理經(jīng)驗。作為企業(yè)高級咨詢(xún)顧問(wèn)和培訓師,為各類(lèi)企業(yè)和公司做過(guò)大約500多場(chǎng)的培訓。
黃宏山:領(lǐng)導者素能養成專(zhuān)家;國學(xué)運用十佳導師;多名世界級企業(yè)家私人教練;中國第三代管理培訓創(chuàng )始人;北大、清華、人大等知名學(xué)府EMBA班講座教授;歷任丁家宜、德意集團等知名企業(yè)CEO;多家上市公司獨立董事。
宋  尚:宋尚教授——原HP、KAPPA高級經(jīng)理、著(zhù)名思維訓練專(zhuān)家!中 國“職場(chǎng)思維導圖”之父:清華大學(xué)總裁班客座教授:現為天下伐謀管理咨詢(xún)公司高級合伙人、思維學(xué)院院長(cháng)!他的“基于實(shí)踐的思維訓練課程”在李寧公司被評為優(yōu)質(zhì)精品課程,選課率持續領(lǐng)先!他早年在海外接受專(zhuān)業(yè)思維訓練,12年從事思維訓練的教學(xué)與研究,是國內最早從事思維訓練的研究與在職場(chǎng)全面推廣并落地的先行者之一!他是思維訓練在職場(chǎng)應用領(lǐng)域權威專(zhuān)家,曾經(jīng)親自操盤(pán)三家全球性公司的思維訓練的推廣與落地!
陸華龍:國內優(yōu)秀實(shí)戰派企業(yè)管理培訓專(zhuān)家;中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )特聘講師;國資委高級經(jīng)理人培訓班特約講師;中商聯(lián)高級經(jīng)營(yíng)師培訓班特約講師;北大、清華、浙大多家高?偛醚行薨嗵丶s講師;中高層干部領(lǐng)導力修煉、執行力、團隊建設的權威培訓。曾任職于中國運載火箭技術(shù)研究院、Seven-eleven(中國)有限公司等大型企業(yè)以及著(zhù)名外企從事管理工作。
吳永達:中國實(shí)戰派著(zhù)名項目管理專(zhuān)家,2009年度中國百佳管理培訓師,國務(wù)院國資委研究中心特邀專(zhuān)家,美國項目管理協(xié)會(huì )(PMI)(L)認證PMP,美國培訓協(xié)會(huì )(AACTP)國際認證高級培訓師,美國項目管理協(xié)會(huì )(PMI)會(huì )員,國際信息系統審計與控制協(xié)會(huì )(ISACA)會(huì )員,埃里克森國際學(xué)院認證教練,微軟認MCSE\MCDBA,信息產(chǎn)業(yè)部注冊信息系統工程監理師,CISA(信息系統審計師)。清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)客座講師,項目管理者聯(lián)盟高級顧問(wèn)。
周力之:資深職業(yè)培訓師,顧問(wèn)式培訓專(zhuān)家。是國內服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、新生代管理、TTT方面最受歡迎的培訓師之一,受聘為復旦大學(xué)高級工商管理研修班 、肯耐珂薩等機構特聘講師,年度受邀培訓超過(guò)1200小時(shí)。曾任五百強企業(yè)(東方航空、中國太保)總部服務(wù)質(zhì)量經(jīng)理、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中心負責人、運營(yíng)管理中心總經(jīng)理助理等職,具有十余年中高層管理經(jīng)驗。
朱會(huì )友:人力資源管理實(shí)戰培訓專(zhuān)家;人力資源管理實(shí)戰管理顧問(wèn),一系列人力資源管理系統系統成功導入和運營(yíng)的設計師和操刀手,形成一系列最具指導價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)驗和理論體系;12年人力資源實(shí)戰管理咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗;北京大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)EMBA特聘教授;NLP、DISC心理學(xué)運用教練;30多個(gè)行業(yè)50多家企業(yè)引爆人性核能首席顧問(wèn)。
鄭力子:人力資源專(zhuān)家,鄭先生具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗和10年以上的咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)歷,對中國企業(yè)運作,跨國公司經(jīng)營(yíng)方式,特別在職位分析、職位評估、業(yè)績(jì)管理和薪酬設計領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢(xún)經(jīng)驗;國內績(jì)效管理與薪酬管理培訓咨詢(xún)專(zhuān)家。
程廣見(jiàn):歷任北京光彩國際公司董事總經(jīng)理,德國拜耳集團拜耳光翌公司銷(xiāo)售管理總監,America Asian Sun Seads Co.中國分公司銷(xiāo)售經(jīng)理,后調至海外于加拿大分公司工作數年。程先生擁有超過(guò)十年的豐富成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及企業(yè)高層管理實(shí)戰經(jīng)驗。
白延慶:對外經(jīng)貿大學(xué)與美國西雅圖城市大學(xué)MBA項目客座教授;清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院《中文寫(xiě)作》課程及MBA《中國文化之旅》課程客座教授。教學(xué)業(yè)績(jì)被中國大型人物期刊《中華英才》長(cháng)篇報道。
王大泓:職業(yè)講師,資深企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn),十余年營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗,清華大學(xué)客座教授,曾于著(zhù)名德資企業(yè)AGFA、國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)從事?tīng)I銷(xiāo)及高管,深諳中外管理差異和人性背后的管理哲學(xué),多年企業(yè)管理培訓與咨詢(xún),逐步形成了針對中國企業(yè)管理現狀的培訓方法和授課風(fēng)格。
  磊:中國人力資源研究資深顧問(wèn)、高級咨詢(xún)師,高級培訓師,曾在英資(外資)企業(yè)集團、大唐電信集團及多家大中型中外合資企業(yè)等單位任人力資源經(jīng)理、部長(cháng)、副總經(jīng)理、董事、高級咨詢(xún)師、高級合伙人等職,積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)踐與咨詢(xún)經(jīng)驗,并形成了一系列獨創(chuàng )性的實(shí)踐研究總結成果,在國內專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表了數十篇專(zhuān)業(yè)研究文章和案例。
張甲偉:華清潤澤首席高級培訓師;資深沙盤(pán)模擬培訓專(zhuān)家;瑞典CELEMI國際咨詢(xún)集團授權高級培訓師;瑞典愛(ài)立信集團高級咨詢(xún)顧問(wèn);清華、北大、人大、復旦、南開(kāi)、中央黨?妥淌;瑞典皇家理工學(xué)院管理工程博士;學(xué)識廣博,具有深厚的企業(yè)管理領(lǐng)域的理論與實(shí)戰功底、豐富的閱歷和國際企業(yè)的咨詢(xún)與培訓經(jīng)驗,能從多方面對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行精辟的分析。
  :勞達集團/勞動(dòng)法世界laboroot.com合伙人、研發(fā)咨詢(xún)中心總監,資深咨詢(xún)顧問(wèn),國內實(shí)戰派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專(zhuān)家。長(cháng)期致力于勞動(dòng)爭議、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛等領(lǐng)域內的司法實(shí)務(wù)和理論研究,擅長(cháng)各類(lèi)人事管理制度、協(xié)議的撰寫(xiě)及勞資糾紛處理。
清華大學(xué)河北院經(jīng)濟中心執行主任,國內培訓業(yè)資深專(zhuān)家,潛心企業(yè)商業(yè)模式研究多年,他的課程不僅有西方管理精華,同時(shí)又把中國傳統文化之精華運用其中。正是基于這種東西方文化的有機整合,李老師形成了一套完整的商業(yè)模式課程體系。
史文月 清華大學(xué)工學(xué)碩士學(xué)位。供應鏈管理專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )中國圓桌會(huì )專(zhuān)家委員,中國物流與采購聯(lián)合會(huì )特約研究員。
梅曉鵬 清華校友總會(huì )人才發(fā)展研究室主任。兼任清華大學(xué)能源管理與規劃訓練中心教授、清華大學(xué)公司治理研究中心研究員。
  香港維堡家族辦公室創(chuàng )始人、董事長(cháng),作為家族事務(wù)顧問(wèn)、長(cháng)期為企業(yè)家族提供財產(chǎn)保護、財富傳承、身份籌劃、子女教育等解決方案。
教務(wù)信息
時(shí)間 人次 總費用 年初特惠:內訓均價(jià)2.5萬(wàn)元一天,五折均價(jià)1.3萬(wàn)元 單人次:原價(jià) 特惠后
一年 130 5.88萬(wàn)元 講義、筆、茶點(diǎn);贈送3個(gè)月會(huì )員期限;
尊享企業(yè)內訓五折支持3天價(jià)值3.9萬(wàn)。
452元 173元
一年 260 9.88萬(wàn)元 講義、筆、茶點(diǎn);贈送6個(gè)月會(huì )員期限;
尊享內訓五折支持3天價(jià)值3.9萬(wàn),免費1天價(jià)值2.6萬(wàn)。
380元 127元
一年 580 15.88萬(wàn)元 講義、筆、茶點(diǎn);贈送6個(gè)月會(huì )員期限;
尊享內訓五折支持6天價(jià)值7.8萬(wàn),免費1天價(jià)值2.6萬(wàn)。
274元 95元
 
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1、個(gè)人名片兩張,企業(yè)簡(jiǎn)介一份

2、身份證與學(xué)歷證復印件各一分

3、兩寸免冠彩照四張;(請在照片、 背面標注姓名)

4、學(xué)員報名表一份;(可以在線(xiàn)填 寫(xiě)或打印填寫(xiě)加蓋公司公章)

備注: 學(xué)員必須按規定時(shí)間來(lái)校報到。 因工作原因不能按時(shí)報到者,應說(shuō)明 原因申請延期報到,對沒(méi)有說(shuō)明原因 預期一個(gè)月不到者,將取消入學(xué)資格

學(xué)員風(fēng)采
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