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講師簡(jiǎn)介

講師編號:24342

    人力資源管理專(zhuān)家——鄭曉明
  • 講師姓名:鄭曉明
    授課費用:電話(huà)咨詢(xún)
    擅長(cháng)領(lǐng)域:戰略人力資源管理/領(lǐng)導力開(kāi)發(fā)/組織行為學(xué)
    所在地區:北京
    講師類(lèi)別: 企業(yè)培訓網(wǎng)認證講師
詳細介紹
  工作單位:清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院企管系
  主要研究方向:人力資源管理、組織行為學(xué)、現代管理學(xué)等
  介紹:現任教于清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,從事組織行為學(xué)、人力資源管理與開(kāi)發(fā)、消費者行為學(xué)的教學(xué)與科研工作,獲教學(xué)成果一等獎。北京行為科學(xué)學(xué)會(huì )常務(wù)理事,中國管理科學(xué)院行為科學(xué)研究所所長(cháng)、研究員。全國心理技術(shù)應用研究會(huì )理事。兼任北京融知融智管理顧問(wèn)公司等多家企業(yè)高級顧問(wèn)。曾先后為中國銀行總行、中國電信集團、中國機械進(jìn)出口總公司、國家電力總公司、中國移動(dòng)云南公司、廣西柳工集團、美國德?tīng)柛9、北京電信局、云南省煙草總公司,日本麒麟公司、廣東美的集團、TCL集團、河南新飛集團等近百家企業(yè)做過(guò)管理咨詢(xún)及培訓工作。近幾年,主持并主要參與了多項國家級、省級重點(diǎn)科研項目并有多部專(zhuān)著(zhù)及論文發(fā)表。
  ☆工作經(jīng)歷☆
  清華大學(xué)副教授,中國科學(xué)院心理學(xué)博士,北京行為科學(xué)學(xué)會(huì )常務(wù)理事,中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )勞動(dòng)人事研究會(huì )理事,國際應用心理學(xué)會(huì )(IAAP)會(huì )員。從事組織行為、人力資源管理與開(kāi)發(fā)的教學(xué)與科研工作,兼任北京融知融智管理顧問(wèn)有限公司等多家企業(yè)高級顧問(wèn)。
  主要參與了國家自然科學(xué)基金課題《管理模式的文化》、《組織水平?jīng)Q策》、《一般能力傾向測驗(中國版)修訂》、《中國比納智力量表修訂》等多項研究工作。
  主持過(guò)中美合資德?tīng)柛F?chē)公司的人力資源開(kāi)發(fā)、和德集團的管理流程、慧聰集團的市場(chǎng)調查技術(shù)、廣西柳工集團的職務(wù)分析與崗位評價(jià)、中國機械進(jìn)出口公司總公司人員激勵與考核等項目。
  著(zhù)作:
  《管理知識員工》譯著(zhù)
  《管理知識員工》
  《網(wǎng)絡(luò )公司如何留住人才》
  《現代企業(yè)高級管理人員培訓教程》(VCD)

  課程地址:企業(yè)培訓網(wǎng)

  課程報名:李主任 13911249815

關(guān)鍵詞:張少卿  銷(xiāo)售管理  客戶(hù)管理

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